Schijnzelfstandigheid betekent dat je op papier zelfstandige bent, maar in de praktijk als een werknemer functioneert. Bepaalt iemand anders hoe je je werkzaamheden moet uitoefenen, dan zit je al snel in een dienstverband,
Een Freelancer / ZZP’er is volgens de wet DBA pas écht zelfstandig als hij aan 3 voorwaarden voldoet, namelijk:
1. Gezagsverhouding, de ZZP’er mag zelf bepalen hoe hij/zij de opdracht uitvoert. Zoals bijvoorbeeld de verplichting om op vaste tijden of op een vaste plek te werken. Ook het gebruik van bedrijfsmaterialen of apparatuur kan een indicatie zijn. Hiervoor dus altijd een vergoeding voor betalen en vast laten leggen. Als je altijd op een laptop van de opdrachtgever werkt en onder zijn e-mailadres communiceert, lijkt het voor een buitenstaander alsof je bij die werkgever in dienst bent. Geef duidelijkheid en plaats a.i. in je handtekening.
2. Persoonlijke arbeid, de ZZP’er mag het werk ook door iemand anders laten doen -in overleg- zonder controle van de opdrachtgever.
3. Beloning, de ZZP’er krijgt alleen een vergoeding voor de gemaakte kosten, niets meer.
Je moet als zelfstandige echt je eigen identiteit naar buiten uitstralen. Ook als je slechts één opdrachtgever hebt voor een langere periode of sterk afhankelijk bent van één opdrachtgever, kan dat wijzen op een dienstverband. Zo zijn er indicaties die gezamenlijk bepalen of er sprake is van gezag of niet. Het is niet zo dat daarbij één indicatie de doorslag geeft. Dat wordt vaak onterecht gedacht. Je moet alle kenmerken gezamenlijk tegen elkaar afwegen!